BCPNP Skills Immigration – B.C.省提名技术移民通道是一项经济移民措施，旨在帮助B.C.省内雇主寻找具有合适技能、经验及资格的外国工人。
Skilled Worker – 技术工人项目为该通道下一个分项，为从事专业性质、管理类、技术类、贸易类或其他熟练工种的外国工人提供一个可以在British Columbia省永久定居的机会。
为符合该项目要求，申请人首先需要获得一个B.C.省内雇主发出的有效工作聘书，同时需要具备职位所对应的相关技能培训及工作经验。
申请人应确保在进行注册时以及递交申请时（如果收到邀请），均满足该项目的所有要求，只有在符合该项目所有要求的前提下，其申请才可能被受理或收到提名资格。
第一部分 技术工人移民项目要求
除非特殊说明，否则以下要求适用于所有申请人，申请人有责任及义务向BNPNP证明其可以满足该项目的所有要求。
达到项目最低要求并不保证申请人一定可以获得B.C.邀请递交申请，或获得省提名。
在B.C.技术移民注册系统中进行的注册不是省提名申请表，也不保证申请人可以获得递交邀请。
申请人有责任及义务将所有递交申请使用的文件副本进行妥善保存，以便日后举证使用。
如果申请人在加拿大境内居留期间，没有合法有效的居留身份，或未经许可进行工作，其申请将不会被批准。
1. 工作聘书要求
申请人必须与雇主建立一个“雇员/雇主”的雇佣关系，独立承包类的服务关系不符合技术类移民通道要求。
申请人必须于注册申请前获得并接受一份由B.C.省内雇主发出的工作聘书。
（1）聘书提供的职位要求
- 所提供职位为全职工作，且无设置雇佣终止时间（无期限设置）
- 所提供职位属于NOC 0、A或B类职业 – 此类工作一般要求大专或以上学历及培训
- 所提供职位工作地点位于B.C.省内 – 需要申请人在大部分工作时间于B.C.省外工作的聘书不符合该项目要求
（2）雇主支持信
为申请人提供职位的雇主需要为申请人出具一封证明信，用以证明与其的雇佣关系，证明信应符合以下要求：
- 写在公司抬头纸上
- 由雇主、公司所有人或有权利进行人员雇佣的相关负责人签字并注明日期
- 由申请人签字以证明已接受该聘书提供的工作
证明信的内容应包含以下信息：
- 申请人的职位、工作内容
- 薪酬标准
- 具体工作时长
- 该工作为全职工作（以年计算，每周平均工作时长不低于30小时）
- 职位不设置聘用期限（无终止日期）
- 其他根据法律法规规定的福利待遇等（比如退休金、医疗计划、伤残保险、病假、食宿补贴、额外的带薪休假等）
- 如果该职位属于集体协议，应附带该协议以作参考
雇主不可以从申请人的薪酬中扣入任何款项，亦不可要求申请人支付任何招聘费用、保留费用或其他通常应由雇主支付的费用。其他关于雇佣权益的信息请点击链接至官网（Employment Standards Branch’s website）查看详情。
2. 职位胜任要求
BCPNP将根据以下说明文件中对具体职位的工作内容、学历、经验等资历要求来决定申请人是否可以胜任该工作聘书所提供的职位：
- National Occupational Classification（NOC）
- WorkBC
- 具体的行业规范
如果申请人被提供的职位为限制类职业或强制性需要从业资格证/上岗证/证书等情况，申请人必须在递交申请时提供相关材料证明已经获得从业资格或可以在短期内符合相关要求条件。
3. Skilled Worker项目薪酬要求
（1）竞争力
申请人接受的职位所提供的薪酬必须具有本地竞争力 – 必须以市场价格为基准，并且与支付给其他在B.C.省内具有相同工作经验及培训水平的同等岗位工人保持相同标准。
BCPNP不会将奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他类似补贴付款计入申请人的薪酬统计。
根据职业确定的薪酬市场价格基准请参考JobBank提供信息。
（2）最低收入
同时，申请人需要根据以下情况确定其职位薪酬是否符合最低收入要求：
- B.C.省年薪
- 工作岗位所在的地区
- 非独立家庭成员数量
B.C.省年薪
家庭年收费包括：
- B.C.省雇主内雇主提供的工作岗位年薪（净收入），加上
- 如果适用，申请人配偶/伴侣在B.C.省内获得的正常年薪（净收入）。工作期间必须持有有效的工作签证或有效的雇佣批准
BCPNP在计算家庭年收入时，只会考虑正常的年薪净收入，其他如奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他作为薪酬一部分的类似补贴付款将不被计算。
- 为更准确的进行计算，BCPNP计算家庭年收入的方法为：
- 每周工作小时数（最高40小时）x 52周 x 时薪
- 长途卡车司机的年薪计算方式为：
- 每周工作小时数（最高60小时）x 52周 x 时薪
申请人的雇主有责任证明其所提供的薪酬真实、有效。如果BCPNP认为申请人所接受岗位所提供的薪酬与实际情况不符，存在为了达到最低薪酬要求而进行修改（增加）的情况，或为获得更高注册得分而进行修改的情况，其申请将不会被批准。
如果申请人在为B.C.省内雇主工作，并持有有效工作签证，需提供在向BCPNP递交注册及申请之前的历史工作薪酬记录，以证明历史工作期间所得报酬达到工作聘书提供的薪酬标准，且符合最低薪酬要求。
如果申请人该份工作是通过LMIA获得的，必须确保其所获得的薪酬在进行BCPNP注册时及/或递交申请时达到或超过雇佣聘书及LMIA雇佣协议中注明的。
如果申请人在计算家庭年收入时希望将配偶/伴侣的年收入纳入统计，其配偶/伴侣的工作必须满足以下条件：
- 工作期间持有有效工作签证/批准许可
- 在B.C.省内工作
非独立家庭成员
在计算申请人的家庭成员数时，会将其配偶或伴侣、所有非独立子女计入统计，无论他们是否会随申请人一同定居B.C.省。
申请人的配偶将被自动计入其家庭成员统计中，除非申请人提供一份带签字的官方分居证明、离婚证书或其他同等效力可以证明双方关系终止的官方文件。
在计算非独立家庭成员数量时，已经获得加拿大公民或永久居民身份的非独立家庭成员将不被计入统计。
申请人需要确保其BCPNP申请表中的家庭成员数量及信息与联邦IRCC申请表中保持一致，无论在B.C.省提名审理阶段或联邦审理阶段，如果申请人家庭成员信息发生变更，均应第一时间通知BCPNP。
家庭成员信息的改变可能会导致对申请人最低收入要求的改变，未将变更信息告知BCPNP可能会导致申请人的申请被拒绝或省提名被撤销。
工作岗位所在地区
申请人根据所工作地区不同，需要符合对应的最低家庭收入标准。
| 家庭成员数量 | 大温哥华地区 | B.C.省其他地区 |
| 1 | $26426 | $22024 |
| 2 | $32899 | $27418 |
| 3 | $40445 | $33706 |
| 4 | $49106 | $40925 |
| 5 | $55695 | $46416 |
| 6 | $52814 | $52350 |
| 7或以上 | $59935 | $58284 |
以上表格内统计的家庭收入金额为根据加拿大统计局2019年低收入临界值（Low-income Cut-off/LICO）相应数字计算出的金额的100%，该组数字会定期进行更新以保证更符合最新LICO数据。
4. 语言要求
如果申请人申请从事的工作岗位属于NOC B类职业，必须提供有效的语言成绩，最低语言要求为听力、阅读、口语、写作四个单项均达到CLB 4水平。
如果申请人申请从事的工作岗位属于NOC 0或A类职业，在递交申请时，不强制提供语言成绩，除非申请人需要获得语言成绩对应加分。但是，BCPNP将在申请审理过程中自行决定是否向申请人要求提供有效的语言成绩，以确保其可以胜任该岗位工作及职能。
如果申请人希望在注册系统中获得语言水平对应得分，必须在递交申请时提供一份语言考试成绩的副本，无论其职位属于NOC分类下的哪一类。
CLB 4水平为基础语言水平，达到该水平表明申请人可以：
- 表达基本需求及个人经历
- 存在一定难度，但可以进行简单的正式及非正式对话
- 阅读一份用词简单的说明/指令
- 编写简短信息，明信片，笔记或指示
BCPNP认可以下几类授权考试出具的语言成绩：
- the International English Language Testing System (IELTS) – 雅思G类
- the Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – 思培G类
- the Test d’évaluation de français (TEF) – TEF法语
有效的语言成绩为自出具之日起2年以内的考试成绩，该成绩必须在注册及递交BCPNP申请时持续有效。
BCPNP接受的最低语言成绩（CLB 4）换算分数表：
| CLB 4 | 听力 | 阅读 | 写作 | 口语 |
| IELTS雅思 | 4.5 | 3.5 | 4 | 4 |
| CELPIP思培 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| TEF法语 | 145 | 121 | 181 | 181 |
5. 工作经验要求
（1）基本要求
- 2年或以上历史工作经验
- 历史工作经验积累期间从事岗位与B.C.省内雇主出具的聘书职位具有直接关联性
- 全职（或等长兼职）工作经验
- 申请人提供的历史工作经验可以是在加拿大境内获得的也可以是境外获得的
（2）职位间的直接关联性认可标准
BCPNP认可的与聘书提供职位具有直接关联性的工作经验需符合以下要求：
- 有薪酬的工作经验
- 工作职位与B.C.省内雇主发出工作聘书所提供职位在NOC名录中属于同一Code编号下
- 如果申请人在递交申请时可以提供充分证据表明其历史工作经验与聘书所提供的职位具有直接联系，那么当其历史工作经验所属职位对应的NOC分类（SKill Level）等于或高于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号的情况也可以被接受
（3）实践（Co-op）工作经验
如果申请人希望使用有偿支付的实践（Co-op）期的工作经验，必须符合以下条件：
- 全职工作（每周最少30小时工作时长）
- 有薪酬
- 该工作对应的NOC分类等于或高于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号
- 申请人需要在递交申请时提供充分证据表明该份工作经验与聘书提供职位具有直接关联性
（4）不符合要求的工作经验
不符合BCPNP要求的工作经验包括：
- 对应的NOC分类低于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号的历史工作经验
- 无薪酬的实践工作经验
6. 不符合要求的申请人
BCPNP不会将省提名发给存在以下情况的个人：
- 被禁止进入加拿大
- 在加拿大居留期间无有效身份状态
- 有效身份状态过期，以及未在90天有效期内递交恢复状态申请的个人，均将被视为无有效身份状态
- 在加拿大工作但无工作许可或授权
- 在加拿大存在未结案的难民主张
- 在加拿大境内或境外收到驱逐令
如果申请人的个人情况发生变更，应及时通知BCPNP，具体情况包括但不限于以下内容：
- 更换雇主
- 改变职位名称及工作内容
- 降薪
- 家庭受抚养成员数量变化
- 移民/签证状态改变
7. 其他
一名申请人在同一时间只可以拥有一个有效BCPNP注册和/或申请递交。
不完整的申请材料将不备批准，只有在BCPNP开始进行评估前的申请撤回才可能获得退款。
申请人可以通过email（PNPinfo@gov.bc.ca）与BCPNP进行联系要求撤回其申请，并确定是否符合条件获得退款。在email中，申请人应留下姓名全名，出生日期以及BCPNP申请表文件号。通过亲自至移民局办公室或通过语音留言的索要退款方式将不被受理。
申请人需要在BCPNP的Online系统中进行注册并建立档案。成功递交注册申请后，申请人会收到一个根据其技能及职业的评估分数。BCPNP会周期性的通过Online系统邀请最高分的部分申请人递交申请。
第二部分 BCPNP线上系统注册打分
申请人的注册打分分数将由其提供的信息为依据。申请人不需要在注册打分阶段上传任何文件，如果获得申请邀请（ITA），必须在递交申请时，提供所有其在注册打分阶段提供信息的证明文件。
申请人如果存在以下情况，其BCPNP申请有可能被拒绝：
- 不符合项目所属分类或具体项目要求
- 注册信息发生变化导致的注册分数在获得ITA时低于捞分分数线
申请人需要完成注册阶段的每一部分才能进入所选项目类别的候选池。
BCPNP的分数上线为190分。
申请人仍然必须满足所选项目类别的要求。 在完成注册之前，请仔细检查所有类别和项目要求。
如果申请人获得申请邀请（ITA），但递交的申请材料不符合该项目要求，其申请将被拒绝。
不完整的申请材料将不备批准，只有在BCPNP开始进行评估前的申请撤回才可能获得退款。
申请人可以通过email（PNPinfo@gov.bc.ca）与BCPNP进行联系要求撤回其申请，并确定是否符合条件获得退款。在email中，申请人应留下姓名全名，出生日期以及BCPNP申请表文件号。通过亲自至移民局办公室或通过语音留言的索要退款方式将不被受理。
1. 经济因素（总分110分）
作为经济移民项目，BCPNP的设立目的旨在满足BC省的劳务市场需求以及经济发展重点。
（1）BC省内获得工作聘书的职位技能等级（最高得分60分）
该因素的得分将由申请人获得的BC省内工作聘书岗位技能分类决定。
额外加分项目对以下情况适用：
- 申请人的职位属于NOC 00类别的（高级管理职位）
- 申请人正在为其BCPNP注册时注明的BC省内雇主工作，同时现职职位与注册信息一致（同属一个NOC编号下）。该工作必须为全职工作（每周工作时长不低于30小时）。如果申请人获得的工作聘书提供职位为现职职位的晋升职位，不符合获得该项加分的条件。
| 技能等级（NOC Skill Level） | 分数 |
| 0、A | 25 |
| B | 10 |
| C 或 D | 5 |
| 额外加分 | 分数 |
| 00类职位 | 15 |
| 正在为BCPNP注册时注明的BC省内雇主工作，且职位与注册信息一致 | 10 |
（2）BC省内获得的工作聘书提供的工资年薪（最高得分50分）
该项分数计算依据为申请人获得的BC省内工作聘书上注明的薪酬，并换算至以年计算。申请人必须确保其薪酬符合BC技术移民项目以及EEBC项目对工资、工作聘书、最低收入的要求。
在计算注册分数时，最高统计每周40小时的工资总额作为年薪金额（如果申请人的职位为长途卡车司机，最高可统计每周60小时的工资总额）。超过40小时（或60小时，如果申请人的职位为长途卡车司机）的正常工作时长或加班时长将不被统计或计算分数。
具体年薪计算公式如下：
时薪 x 每周工作小时数（上限为40小时或60小时）x 52周
在计算申请人的年薪时，BCPNP只统计其年薪净收入，其他如奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他作为薪酬一部分的类似补贴付款将不被计算。
如果BCPNP认为申请人所接受岗位所提供的薪酬与实际情况不符，存在为了达到最低薪酬要求而进行修改（增加）的情况，或为获得更高注册得分而进行修改的情况，其申请将不会被批准。
| 年薪 | 分数 | 年薪 | 分数 |
| $100,000或更高 | 50 | $97,500-$99,999 | 38 |
| $95,000-$97,499 | 37 | $92,500-$94,999 | 36 |
| $90,000-$92,499 | 35 | $87,500-$89,999 | 34 |
| $85,000-$87,499 | 33 | $82,500-$84,999 | 32 |
| $80,000-$82,499 | 31 | $77,500-$79,999 | 30 |
| $75,000-$77,499 | 29 | $72,500-$74,999 | 28 |
| $70,000-$72,499 | 27 | $67,500-$69,999 | 26 |
| $65,000-$67,499 | 25 | $62,500-$64,999 | 24 |
| $60,000-$62,499 | 23 | $57,500-59,999 | 22 |
| $55,000-$57,499 | 21 | $52,500-$54,999 | 20 |
| $50,000-$52,499 | 19 | $47,500-$49,999 | 18 |
| $45,000-$47,499 | 17 | $42,500-$44,999 | 16 |
| $40,000-$42,499 | 15 | $38,750-$39,999 | 14 |
| $37,500-$38,749 | 13 | $36,250-$37,499 | 12 |
| $35,000-$36,249 | 11 | $33,750-$34,999 | 10 |
| $32,500-$33,749 | 9 | $31,250-$32,499 | 8 |
| $30,000-$31,249 | 7 | $28,750-$29,999 | 6 |
| $27,500-$28,749 | 5 | $26,250-$27,499 | 4 |
| $25,000-$26,249 | 3 | 低于$25,000 | 0 |
(3) 工作地点所在行政区域（最高得分10分）
该项因素主要用于认识到区域社区在吸引及留住劳动力方面所面临的挑战。申请人必须填入其工作聘书中注明的位于BC省内的主要工作地点用以确定工作地点所属行政区域并获得对应分数。
| 工作地点所属行政区域 | 分数 |
| Stikine, Central Coast, Northern Rockies, Mount Waddington, Skeena-Queen Charlotte, Powell River, Sunshine Coast, Kootenay-Boundary, Alberni-Clayoquot | 10 |
| Kitimat-Stikine, Bulkley-Nechako, Squamish-Lillooet, Strathcona, Columbia- Shuswap, East Kootenay | 8 |
| Peace River, Comox Valley, Cariboo, Central Kootenay | 6 |
| Okanagan-Similkameen, Cowichan Valley, North Okanagan, Fraser-Fort George | 4 |
| Thompson-Nicola, Nanaimo, Central Okanagan | 2 |
| Capital, Fraser Valley | 2 |
| Greater Vancouver (大温哥华地区) | 0 |
2. 人力资源因素(总分80分)
人力资源因素设置原因为BCPNP认为申请人的技能、经验以及能力与其可以对BC省经济带来的贡献之间存在紧密联系。这些因素可以帮助申请人成功定居并融入省内生活。
（1）具有直接关联性的工作经验（最高得分25分）
BCPNP认为具有直接关联性工作经验的申请人在与BC省劳务市场建立联系方面拥有更高成功率。
此项得分将取决于申请人所拥有与获得的BC省内工作聘书提供职位具有直接关联性的工作经验时长，包括全职（每周工作时长不低于30小时）以及兼职历史工作经验（以年计）。这段工作经验必须是最近10年内获得的，可以是加拿大境内的也可以是境外工作经验。针对兼职历史工作经验，计算方式为同等持续时间内全职工作经验的50%。
NOC是一套加拿大政府用以归类各职位（职业）的分类系统，一个人的工作分类取决于他/她所做的工作类别以及具体岗位职责/内容。
在注册阶段，BCPNP将根据申请人历史工作经验中符合全职/兼职、有薪酬支付的前提条件下，与所获得的BC省内工作聘书岗位同属于一个NOC编号下的历史工作经验作为具有直接关联性工作经验的评估标准。如果申请人的历史工作经验中有职位分类等于或高于聘书岗位所属NOC技能等级的情况，该段工作经验也可能符合条件被认定为具有直接关联性，但申请人必须提供可以令人满意的证明材料以展示该段历史工作经历在工作内容上与BC省内工作聘书提供岗位存在的直接关联性。以上信息需要在递交申请时提供，NOC技能等级低于聘书岗位所属NOC技能等级的工作经验不符合被认定为具有直接关联性的评分条件。
例如：
- 申请人A在本国过去10年内有8年全职历史工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为3012（护士），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为3233（注册实习护士）。由于申请人之前的工作经验与聘书提供岗位具有直接关联性，且在NOC分类中3012等级高于3233，所以该段工作经验可以被采纳。
- 申请人B在本国过去10年内有3.5年的全职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为0013（金融领域高级经理），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为6235（金融销售代表）。申请人可以适用该段历史经验因为它与聘书提供岗位具有直接关联性，且NOC分类等级更高。
- 申请人C在本国过去10年内有超过10年全职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为2131（土木工程师），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为6311（餐饮服务代表）。在这种情况下，申请人的历史工作经验不符合要求因为虽然在NOC技能等级上2131高于6311，但两份工作见无直接关联性。
- 申请人D在本国过去10年间有30个月的兼职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为2175（网页开发人员），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号完全一致，同样为2175（网页开发人员）。在这种情况下，申请人的历史工作经验可被换算为15个月的全职工作经验。
在有薪酬支付条件下的Co-op工作经验如果符合以下条件，也可以被接受：
- 全职工作（每周工作时长不少于30小时），同时
- 该段工作经验所属NOC技能等级等于或高于获得的BC工作聘书提供岗位NOC技能等级
- 在递交申请时，申请人必须提供令人满意的证明材料以展示两份工作如何具有直接关联性。NOC技能等级低于聘书岗位所属NOC技能等级的工作经验不符合被认定为具有直接关联性的评分条件。
无薪酬支付的Co-op工作经验不符合要求。
如果申请人拥有至少1年的加拿大境内工作经验，且该工作经验与聘书岗位存在直接关联性，可获得额外加分。获得额外加分的具体要求包括：
- 在不少于12个月的工作经验积累过程中每周工作时长不少于30小时，或
- 如果每周工作时长不到30小时，需工作至少24个月。
| 与BC聘书岗位具有直接关联性的历史工作经验 | 分数 |
| 超过60个月 | 15分 |
| 48 – 59个月 | 12分 |
| 36 – 47个月 | 9分 |
| 24 – 35个月 | 6分 |
| 12 – 23个月 | 3分 |
| 少于12个月 | 1分 |
| 无 | 0分 |
| 额外加分 | |
| 至少1年加拿大境内具有直接关联性的工作经验 | 10分 |
（2）最高学历（最高得分25分）
该项得分取决于申请人在注册时所填写的最高学历等级。例如：申请人拥有一个学士学位一个硕士学位，只能获得硕士学位对应得分。
申请人必须已经成功完成该课程才能获得对应分数。
申请人所填写的最高学历等级课程的时长必须超过6个月，该项要求与移民项目分类所作具体要求不冲突，分别适用。
通过远程教学完成的学习课程及学历不符合要求，无法获得对应分数。
申请人如果存在以下任一情况，可以获得额外加分：
- 申请人在注册时所填写的最高学历课程是在一所BC省内大专院校内完成的。
- 语言课程（包括但不于：ESL program-英语作为第二语言课程）不符合该项额外加分要求
- 通过远程教学完成的课程学习不符合加分要求
- 申请人在注册时所条写的最高学历课程是在一所位于BC省外的加拿大大专院校完成的。
- 语言课程（包括但不于：ESL program-英语作为第二语言课程）不符合该项额外加分要求
- 通过远程教学完成的课程学习不符合加分要求
- 申请人在注册时所填写的最高学历课程是在一所位于加拿大境外的大专院校完成的，并且已经通过学历认证机构对该外国学历进行了ECA认证。
- 如果申请人选择进行教育证书评估，将根据授予国授予您的证书评估您的教育分数。例如：
- 申请人在加拿大境外获得了一个硕士学位，但是ECA学历认证结论为该学历等级等同于加拿大本科学历。申请人在填写最高学历项时应填写硕士学位，同时由于进行了ECA认证，可以获得额外加分
- 如果申请人选择进行教育证书评估，将根据授予国授予您的证书评估您的教育分数。例如：
- 申请人成功通过BC省行业培训局（ITABC‘s – Industry Training Authority British Columbia’s）的技能认证流程对其在加拿大境外完成的行业培训和教育进行认证。
- 为通过行业认证获得分数，申请人必须在注册时满足ITABC和授权的监管机构（如果适用）所设定的所有必需的认证、许可或监管要求。
- 如果申请人被邀请，需要提供证据证明其在注册时即已完成该认证要求
所有学历相关证明材料需要在申请人递交申请时提供。
以上四种情况，申请人最多可以获得一项加分。例如：申请人的最高学历毕业院校为BC省内大专院校 – 对应加分应为8分，同时申请人对之前的另一个学历进行了ECA认证 – 对应加分应为4分。所以申请人在最高学历一项上所获得的总额外加分为8分。
| 教育（最高学历） | 分数 |
| 硕士学位 或 博士学位/PhD | 17分 |
| 研究生文凭或毕业证* | 11分 |
| 学士学位 | 11分 |
| 大专文凭或毕业证（行业证书）** | 11分 |
| 副学士学位（Associate Degree） | 4分 |
| 大专文凭或毕业证（非行业证书）*** | 2分 |
| 高中或以下 | 0分 |
| 额外加分 | |
| 大专或以上学历课程完成于BC省内 | 8分 |
| 大专或以上学历课程完成于加拿大境内（BC省外） | 6分 |
| 对海外学历进行ECA认证 | 4分 |
| 成功对技能进行认证（通过ITACB’s认证流程） | 4分 |
* 研究生，大学毕业后的学位或学士后证书/文凭是获得学士学位后进行的研究生等级学术课程，通常由大学或研究所开设课程，该类课程一般学时为二到多个学期。请注意，“研究生”类课程的入学要求包括“必须已经获得学士学位”。
** 如果申请人可以提供证据展示在其获得证书的国家，其所完成的学历属于一个“行业”课程，BCPNP将可以认可申请人获得该学历对应分数。如果申请人认为其最高学历为行业文凭/证书，必须在递交申请人时提供相关证明材料。如果申请人未获得行业文凭/证书，其学历将不被认定，且无法获得对应分数，无论其拥有多少相关行业经验。
（3）语言（最高得分30分）
该项因素的设置原因为BCPNP认为申请人的英语或法语语言能力与其在BC省内可以成功立足及融入存在紧密联系。
部分BCPNP项目对申请人的语言没有强制性要求，但是进行一项语言能力测试可以影响申请人的注册分数。如果申请人希望在注册时获得语言加分，必须递交一份有效的语言成绩。
被BCPNP接受的语言考试包括：
- the International English Language Testing System (IELTS) – 雅思G类
- the Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – 思培G类
- the Test d’évaluation de français (TEF) – TEF法语
如果申请人希望获得语言对应分数，必须在听力、阅读、写作
口语四个单项考试中均达到最低CLB4分水平。语言成绩的有效期为自出具之日起2年。申请人需确保其所提供的语言成绩在注册以及递交申请时均有效。
| CLB等级 | 分数 |
| 10+ | 30分 |
| 9 | 26分 |
| 8 | 22分 |
| 7 | 18分 |
| 6 | 14分 |
| 5 | 10分 |
| 4 | 6分 |
| 低于4分 | 0分 |
| 未参加考试 | 0分 |
第三部分 其他注意事项
- 在BCPNP线上系统中进行注册无需缴纳费用。
- 每名申请人在同一时间只能保留一份注册。
- 申请人的注册只适用于注册时所选的一个项目分类。
- 在申请人完成注册后，会在24个小时内收到一封由BCPNP发出的确认邮件，其中包含申请人的BCPNP注册号码。如果24小时内未收到该邮件，应根据 BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC Technical Guide 中指导进行处理。
- 周期性的，BCPNP会从技术移民注册系统中各项目分类候选池中对分数最高的申请人发出省提名申请邀请。
- 如果申请人希望对注册时递交的信息进行修改（非注册账户中的个人资料信息），需要撤回注册申请，并在对信息进行修改后重新递交注册。该操作可以在申请人已经注册的账户中进行操作，请注意在完成注册前确认项目及分类要求。
- 保证对注册系统中的个人资料以及递交的信息及时进行更新非常重要，如果注册信息与递交的省提名申请信息存在差异有可能会最终导致申请被拒绝。应注意，如果在申请人的省提名申请材料被评估时，BCPNP认为其应得的总分低于对其发出邀请时的最低捞分线，其申请将被拒绝。
- 如果申请人在进行注册后雇佣状态及条件发生改变，但仍为同一名雇主工作，可能符合继续递交申请的要求。
- 如果申请人在接到BCPNP发出的省提名申请邀请后，在其账户选择面板中点击了“decline”，该邀请将视为被拒绝。在拒绝邀请后，申请人可以在任何时间选择重新递交注册，但，重新注册并不保证一定会获得另一份新的邀请。
- 获得BCPNP发出的省提名申请邀请，并不保证申请人的申请一定被批准。
- 关于注册状态的最新信息可以随时登陆注册系统，并在个人资料面板中进行查看。
- 如果申请人希望确保其发出的email有被BCPNP成功接收，可以在email设置中修改送达回执和/或阅读回执选项。
- 如果申请人递交的文件中有非英文材料，需要提供一份认证翻译件连同原件的影印本一并上传。此类文件必须由经过官方授权，可以将材料进行翻译公证的人员进行盖章和认证。
- BCPNP保留在不做提前通知的情况下对项目内容进行修改的权利，修改包括打分表，申请人的申请材料在候选池中可以停留的时间，BCPNP发送申请邀请的频率及名额数量。
- BCPNP保留对BC省紧缺职业以及对BC省作出重大经济贡献的申请人材料进行优先处理的权利。
- 在BCPNP技术移民注册系统中完成的注册不是省提名申请表，也不保证申请人一定会获得递交申请的邀请。
- 申请人的注册有效期为12个月，自完整注册日起开始计算。如果申请人超过期限未收到BCPNP发出的省提名申请邀请，其注册将自动失效，但仍可以使用原BCPNP的线上账户重新递交注册。
- BCPNP发出省提名邀请的频率及名额数量将根据BCPNP的审理工作量随时进行调整。
- 申请人的注册将根据提交时适用的评分因素进行评估。
来源：
BCPNP – Skills Immigration
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Express-Entry-B-C/EEBC-Skilled-Worker
BCPNP Skills Immigration Program Guide （Include Express Entry BCs）
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/documents/BC-PNP-SI-EEBC-Program-Guide.aspx
ITA
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/Invitations-to-Apply
