EEBC Skilled Worker项目是BC省提名（BCPNP）下的一个快速通道项目，与联邦IRCC快速通道系统直接对接，加速永久居民申请的速度。
BC省有意吸纳具有大专以上学历或培训经历，并且在一个专业性领域、管理行业、技术行业、贸易行业或其他技能行业拥有多年工作经验的熟练技术工人定居于省内。
为符合EEBC Skilled Worker申请要求，首先申请人需要获得一份由一名BC省内雇主发出的工作聘书，同时，具备该职位所需的相关培训及工作经验。
第一部分 BCPNP项目优势
- 申请人没有LMIA也可以递交申请
- BCPNP会为获得省提名仍在等待联邦PR结果的申请人出具工签支持信
- 申请人可以为其本人及非独立子女（受抚养子女）一同递交联邦IRCC永久居民申请
- BCPNP提名获得申请人不受境外买家税影响
第二部分 EEBC的基本要求
1. EEBC通道要求
申请人必须符合以下EEBC的所有要求，才可能获得PR申请的优先审理权：
- 符合以下联邦快速通道项目中至少一项的最低要求：
- 在联邦IRCC的快速通道（Express Entry）系统中获得档案号（Profile Number）及求职验证码（Job Seeker Validation Code），同时勾选BC省为意向移居地
- 通过BCPNP的EEBC下Skilled Worker技术工人项目获得BC省提名资格
请注意：
在完成对申请人的评估之后，只有在其联邦EE快速通道系统中的个人资料仍然有效并且对BCPNP可见的情况下，才可能获得BCPNP的提名。 如果EE快速通道系统中的档案已过期，则BCPNP无法提名该申请人。
此外，如果IRCC在BCPNP提名申请人前向其发出了ITA，BCPNP将无法继续在联邦EE快速通道系统中看到申请人的档案。所以，如果申请人希望获得BCPNP提名，需要拒绝IRCC发出的ITA，并继续等待BCPNP的提名审批。如果申请人不在EE快速通道系统中拒绝IRCC的ITA，其BCPNP的申请将被关闭，且无法收到退款。
申请人必须在注册、递交申请（如果被邀请）的情况下均满足该项目、通道或分类的所有要求。
EEBC通道下共有四个项目选择：
· Skilled Worker
· HealthAuthority
· International Graduate
· International Post-Graduate
本文主要介绍的是Skilled Worker项目
2. 工作经验要求
（1）基本要求
- 2年或以上全职（或等长兼职）历史工作经验
- 历史工作经验积累期间从事岗位与B.C.省内雇主出具的聘书职位具有直接关联性
- 申请人提供的历史工作经验可以是在加拿大境内获得的也可以是境外获得的
如果申请人被提供的职位为限制类职业或强制性需要从业资格证/上岗证/证书等情况，申请人必须在递交申请时提供相关材料证明已经获得从业资格或可以在短期内符合相关要求条件。
（2）职位间的直接关联性认可标准
BCPNP认可的与聘书提供职位具有直接关联性的工作经验需符合以下要求：
- 有薪酬的工作经验
- 工作职位与B.C.省内雇主发出工作聘书所提供职位在NOC名录中属于同一Code编号下
- 如果申请人在递交申请时可以提供充分证据表明其历史工作经验与聘书所提供的职位具有直接联系，那么当其历史工作经验所属职位对应的NOC分类（SKill Level）等于或高于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号的情况也可以被接受
（3）实践（Co-op）工作经验
如果申请人希望使用有偿支付的实践（Co-op）期的工作经验，必须符合以下条件：
- 全职工作（每周最少30小时工作时长）
- 有薪酬
- 该工作对应的NOC分类等于或高于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号
- 申请人需要在递交申请时提供充分证据表明该份工作经验与聘书提供职位具有直接关联性
（4）不符合要求的工作经验
不符合BCPNP要求的工作经验包括：
- 对应的NOC分类低于B.C.省内雇主发出的工作聘书提供职位的NOC编号的历史工作经验
- 无薪酬的实践工作经验
3. EEBC通道工作聘书要求
如果申请人期望通过BCPNP下的EEBC分类中技术工人项目递交申请，需要确保同时满足该项目要求以及一个联邦快速通项目要求。
EEBC项目要求申请人必须满足以下条件：
- 已经接受一份BC省内雇主发出的工作聘书，聘书提供职位需要为全职、无终止期限（永久）设定的工作
- 需要申请人大部分时间于BC省外工作的工作不符合该项目要求
- 该工作职位必须属于NOC分类0、A或B类职业 – 该分类职位一般要求大专或以上学历和培训
- 有资格于BC省内工作，并且可以胜任该职位，BCPNP将根据NOC、WorkBC、以及行业规定来决定对该职位的最低上岗要求
- 在加拿大拥有，或符合条件申请合法移民状态
4. 自我评估
申请人需要通过IRCC官网EE快速通道系统进行自我测试，如果符合项目要求，建立档案。期望通过EEBC通道递交申请的申请人必须选择BC省作为意向移居省。
在EE快速通道系统建立档案时，申请人会被要求提供相关个人信息，包括：
- 学历/教育
- 语言水平
- 工作经验
如果申请人符合联邦EE快速通道下一项经济类移民项目最低要求，就会收到档案号（Profile Number）及求职验证码（Job Seeker Validation Code），这些号码均是唯一的。
5. 薪酬要求
（1）竞争力
申请人接受的职位所提供的薪酬必须具有本地竞争力 – 符合实际市场行情价格，与支付给其他在B.C.省内具有相似工作经验及培训水平的同等岗位工人所获得工资具有可比性，同时与该雇主支付给其他员工的薪酬结构保持一致性。
BCPNP不会将奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他类似补贴付款计入申请人的薪酬统计。
申请人可通过Jobbank.ca了解更多关于某一具体职位的市场薪酬信息。
（2）最低收入要求
同时，申请人需要根据以下情况确定其职位薪酬是否符合最低收入要求：
- B.C.省年薪
- 工作岗位所在的地区
- 非独立家庭成员数量
B.C.省年薪
家庭年收费包括：
- B.C.省雇主内雇主提供的工作岗位年薪（净收入），加上
- 如果适用，申请人配偶/伴侣在B.C.省内获得的正常年薪（净收入）。工作期间必须持有有效的工作签证或有效的雇佣批准
BCPNP在计算家庭年收入时，只会考虑正常的年薪净收入，其他如奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他作为薪酬一部分的类似补贴付款将不被计算。
- 为更准确的进行计算，BCPNP计算家庭年收入的方法为：
- 每周工作小时数（最高40小时）x 52周 x 时薪
- 长途卡车司机的年薪计算方式为：
- 每周工作小时数（最高60小时）x 52周 x 时薪
申请人的雇主有责任证明其所提供的薪酬真实、有效。如果BCPNP认为申请人所接受岗位所提供的薪酬与实际情况不符，存在为了达到最低薪酬要求而进行修改（增加）的情况，或为获得更高注册得分而进行修改的情况，其申请将不会被批准。
如果申请人在为B.C.省内雇主工作，并持有有效工作签证，需提供在向BCPNP递交注册及申请之前的历史工作薪酬记录，以证明历史工作期间所得报酬达到工作聘书提供的薪酬标准，且符合最低薪酬要求。
如果申请人该份工作是通过LMIA获得的，必须确保其所获得的薪酬在进行BCPNP注册时及/或递交申请时达到或超过雇佣聘书及LMIA雇佣协议中注明的。
如果申请人在计算家庭年收入时希望将配偶/伴侣的年收入纳入统计，其配偶/伴侣的工作必须满足以下条件：
- 工作期间持有有效工作签证/批准许可
- 在B.C.省内工作
非独立家庭成员
在计算申请人的家庭成员数时，会将其配偶或伴侣、所有非独立子女计入统计，无论他们是否会随申请人一同定居B.C.省。
申请人的配偶将被自动计入其家庭成员统计中，除非申请人提供一份带签字的官方分居证明、离婚证书或其他同等效力可以证明双方关系终止的官方文件。
在计算非独立家庭成员数量时，已经获得加拿大公民或永久居民身份的非独立家庭成员将不被计入统计。
申请人需要确保其BCPNP申请表中的家庭成员数量及信息与联邦IRCC申请表中保持一致，无论在B.C.省提名审理阶段或联邦审理阶段，如果申请人家庭成员信息发生变更，均应第一时间通知BCPNP。
家庭成员信息的改变可能会导致对申请人最低收入要求的改变，未将变更信息告知BCPNP可能会导致申请人的申请被拒绝或省提名被撤销。
工作岗位所在地区
申请人根据所工作地区不同，需要符合对应的最低家庭收入标准。
| 家庭成员数量 | 大温哥华地区 | B.C.省其他地区 |
| 1 | $26426 | $22024 |
| 2 | $32899 | $27418 |
| 3 | $40445 | $33706 |
| 4 | $49106 | $40925 |
| 5 | $55695 | $46416 |
| 6 | $52814 | $52350 |
| 7或以上 | $69935 | $58284 |
以上表格内统计的家庭收入金额为根据加拿大统计局2019年低收入临界值（Low-income Cut-off/LICO）相应数字计算出的金额的100%，该组数字会定期进行更新以保证更符合最新LICO数据。
6. 语言要求
BCPNP申请指南虽无最低要求，但因为需要在EE池内建档以获得档案号和求职确认码，所以仍要达到联邦EE三大子项目任一对于语言要求的门槛要求：
- FSW联邦技术类：CLB7（雅思四个6.0）
- FST联邦技工类：听/说 CLB5（雅思5.0）；读/写 CLB4（雅思读3.5；写4）
- CEC联邦经验类：NOC0、A类：CLB7（雅思四个6.0）；B类CLB5
BCPNP认可以下几类授权考试出具的语言成绩：
- the International English Language Testing System (IELTS) – 雅思G类
- the Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – 思培G类
- the Test d’évaluation de français (TEF) – TEF法语
有效的语言成绩为自出具之日起2年以内的考试成绩，该成绩必须在注册及递交BCPNP申请时持续有效。
7. 不符合要求的申请人
BCPNP不会将省提名发给存在以下情况的个人：
- 被禁止进入加拿大
- 在加拿大居留期间无有效身份状态
- 有效身份状态过期，以及未在90天有效期内递交恢复状态申请的个人，均将被视为无有效身份状态
- 在加拿大工作但无工作许可或授权
- 在加拿大存在未结案的难民主张
- 在加拿大境内或境外收到驱逐令
一名申请人在同一时间只可以拥有一个有效BCPNP注册和/或申请递交。
8. 加拿大境内工作经验说明
BCPNP只认可申请人于持有有效合法工作许可的前提下完成的加拿大境内工作经验，同时，申请人必须满足其他具体项目分类对工作经验的要求。
第三部分 注册打分
申请人的注册打分分数将由其提供的信息为依据。申请人不需要在注册打分阶段上传任何文件，如果获得申请邀请（ITA），必须在递交申请时，提供所有其在注册打分阶段提供信息的证明文件。
申请人如果存在以下情况，其BCPNP申请有可能被拒绝：
- 不符合项目所属分类或具体项目要求
- 注册信息发生变化导致的注册分数在获得ITA时低于捞分分数线
申请人需要完成注册阶段的每一部分才能进入所选项目类别的候选池。
BCPNP的分数上限为190分。
申请人仍然必须满足所选项目类别的要求。 在完成注册之前，请仔细检查所有类别和项目要求。
如果申请人获得申请邀请（ITA），但递交的申请材料不符合该项目要求，其申请将被拒绝。
不完整的申请材料将不备批准，只有在BCPNP开始进行评估前的申请撤回才可能获得退款。
申请人可以通过email（PNPinfo@gov.bc.ca）与BCPNP进行联系要求撤回其申请，并确定是否符合条件获得退款。在email中，申请人应留下姓名全名，出生日期以及BCPNP申请表文件号。通过亲自至移民局办公室或通过语音留言的索要退款方式将不被受理。
1. 经济因素（总分110分）
作为经济移民项目，BCPNP的设立目的旨在满足BC省的劳务市场需求以及经济发展重点。
（1）BC省内获得工作聘书的职位技能等级（最高得分50分）
该因素的得分将由申请人获得的BC省内工作聘书岗位技能分类决定。
额外加分项目对以下情况适用：
- 申请人的职位属于NOC 00类别的（高级管理职位）
- 申请人正在为其BCPNP注册时注明的BC省内雇主工作，同时现职职位与注册信息一致（同属一个NOC编号下）。该工作必须为全职工作（每周工作时长不低于30小时）。如果申请人获得的工作聘书提供职位为现职职位的晋升职位，不符合获得该项加分的条件。
| 技能等级（NOC Skill Level） | 分数 |
| 0、A | 25 |
| B | 10 |
| C 或 D | 5 |
| 额外加分 | 分数 |
| 00类职位 | 15 |
| 正在为BCPNP注册时注明的BC省内雇主工作，且职位与注册信息一致 | 10 |
（2）BC省内获得的工作聘书提供的工资年薪（最高得分50分）
该项分数计算依据为申请人获得的BC省内工作聘书上注明的薪酬，并换算至以年计算。申请人必须确保其薪酬符合BC技术移民项目以及EEBC项目对工资、工作聘书、最低收入的要求。
在计算注册分数时，最高统计每周40小时的工资总额作为年薪金额（如果申请人的职位为长途卡车司机，最高可统计每周60小时的工资总额）。超过40小时（或60小时，如果申请人的职位为长途卡车司机）的正常工作时长或加班时长将不被统计或计算分数。
具体年薪计算公式如下：
时薪 x 每周工作小时数（上限为40小时或60小时）x 52周
在计算申请人的年薪时，BCPNP只统计其年薪净收入，其他如奖金、佣金、利润分成、小费/犒赏、加班费、住房津贴、食宿或其他作为薪酬一部分的类似补贴付款将不被计算。
如果BCPNP认为申请人所接受岗位所提供的薪酬与实际情况不符，存在为了达到最低薪酬要求而进行修改（增加）的情况，或为获得更高注册得分而进行修改的情况，其申请将不会被批准。
| 年薪 | 分数 | 年薪 | 分数 |
| $100,000或更高 | 50 | $97,500-$99,999 | 38 |
| $95,000-$97,499 | 37 | $92,500-$94,999 | 36 |
| $90,000-$92,499 | 35 | $87,500-$89,999 | 34 |
| $85,000-$87,499 | 33 | $82,500-$84,999 | 32 |
| $80,000-$82,499 | 31 | $77,500-$79,999 | 30 |
| $75,000-$77,499 | 29 | $72,500-$74,999 | 28 |
| $70,000-$72,499 | 27 | $67,500-$69,999 | 26 |
| $65,000-$67,499 | 25 | $62,500-$64,999 | 24 |
| $60,000-$62,499 | 23 | $57,500-59,999 | 22 |
| $55,000-$57,499 | 21 | $52,500-$54,999 | 20 |
| $50,000-$52,499 | 19 | $47,500-$49,999 | 18 |
| $45,000-$47,499 | 17 | $42,500-$44,999 | 16 |
| $40,000-$42,499 | 15 | $38,750-$39,999 | 14 |
| $37,500-$38,749 | 13 | $36,250-$37,499 | 12 |
| $35,000-$36,249 | 11 | $33,750-$34,999 | 10 |
| $32,500-$33,749 | 9 | $31,250-$32,499 | 8 |
| $30,000-$31,249 | 7 | $28,750-$29,999 | 6 |
| $27,500-$28,749 | 5 | $26,250-$27,499 | 4 |
| $25,000-$26,249 | 3 | 低于$25,000 | 0 |
(3) 工作地点所在行政区域（最高得分10分）
该项因素主要用于认识到区域社区在吸引及留住劳动力方面所面临的挑战。申请人必须填入其工作聘书中注明的位于BC省内的主要工作地点用以确定工作地点所属行政区域并获得对应分数。
| 工作地点所属行政区域 | 分数 |
| Stikine, Central Coast, Northern Rockies, Mount Waddington, Skeena-Queen Charlotte, Powell River, Sunshine Coast, Kootenay-Boundary, Alberni-Clayoquot | 10 |
| Kitimat-Stikine, Bulkley-Nechako, Squamish-Lillooet, Strathcona, Columbia- Shuswap, East Kootenay | 8 |
| Peace River, Comox Valley, Cariboo, Central Kootenay | 6 |
| Okanagan-Similkameen, Cowichan Valley, North Okanagan, Fraser-Fort George | 4 |
| Thompson-Nicola, Nanaimo, Central Okanagan | 2 |
| Capital, Fraser Valley | 2 |
| Metro Vancouver (大温哥华城区) | 0 |
2. 人力资源因素（总分80分）
人力资源因素设置原因为BCPNP认为申请人的技能、经验以及能力与其可以对BC省经济带来的贡献之间存在紧密联系。这些因素可以帮助申请人成功定居并融入省内生活。
（1）具有直接关联性的工作经验（最高得分25分）
BCPNP认为具有直接关联性工作经验的申请人在与BC省劳务市场建立联系方面拥有更高成功率。
此项得分将取决于申请人所拥有与获得的BC省内工作聘书提供职位具有直接关联性的工作经验时长，包括全职（每周工作时长不低于30小时）以及兼职历史工作经验（以年计）。这段工作经验必须是最近10年内获得的，可以是加拿大境内的也可以是境外工作经验。针对兼职历史工作经验，计算方式为同等持续时间内全职工作经验的50%。
NOC是一套加拿大政府用以归类各职位（职业）的分类系统，一个人的工作分类取决于他/她所做的工作类别以及具体岗位职责/内容。
在注册阶段，BCPNP将根据申请人历史工作经验中符合全职/兼职、有薪酬支付的前提条件下，与所获得的BC省内工作聘书岗位同属于一个NOC编号下的历史工作经验作为具有直接关联性工作经验的评估标准。如果申请人的历史工作经验中有职位分类等于或高于聘书岗位所属NOC技能等级的情况，该段工作经验也可能符合条件被认定为具有直接关联性，但申请人必须提供可以令人满意的证明材料以展示该段历史工作经历在工作内容上与BC省内工作聘书提供岗位存在的直接关联性。以上信息需要在递交申请时提供，NOC技能等级低于聘书岗位所属NOC技能等级的工作经验不符合被认定为具有直接关联性的评分条件。
例如：
- 申请人A在本国过去10年内有8年全职历史工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为3012（护士），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为3233（注册实习护士）。由于申请人之前的工作经验与聘书提供岗位具有直接关联性，且在NOC分类中3012等级高于3233，所以该段工作经验可以被采纳。
- 申请人B在本国过去10年内有3.5年的全职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为0013（金融领域高级经理），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为6235（金融销售代表）。申请人可以适用该段历史经验因为它与聘书提供岗位具有直接关联性，且NOC分类等级更高。
- 申请人C在本国过去10年内有超过10年全职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为2131（土木工程师），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号为6311（餐饮服务代表）。在这种情况下，申请人的历史工作经验不符合要求因为虽然在NOC技能等级上2131高于6311，但两份工作见无直接关联性。
- 申请人D在本国过去10年间有30个月的兼职工作经验，该段工作经验岗位所属NOC编号为2175（网页开发人员），其收到的BC工作聘书提供岗位NOC编号完全一致，同样为2175（网页开发人员）。在这种情况下，申请人的历史工作经验可被换算为15个月的全职工作经验。
在有薪酬支付条件下的Co-op工作经验如果符合以下条件，也可以被接受：
- 全职工作（每周工作时长不少于30小时），同时
- 该段工作经验所属NOC技能等级等于或高于获得的BC工作聘书提供岗位NOC技能等级
- 在递交申请时，申请人必须提供令人满意的证明材料以展示两份工作如何具有直接关联性。NOC技能等级低于聘书岗位所属NOC技能等级的工作经验不符合被认定为具有直接关联性的评分条件。
无薪酬支付的Co-op工作经验不符合要求。
如果申请人拥有至少1年的加拿大境内工作经验，且该工作经验与聘书岗位存在直接关联性，可获得额外加分。获得额外加分的具体要求包括：
- 在不少于12个月的工作经验积累过程中每周工作时长不少于30小时，或
- 如果每周工作时长不到30小时，需工作至少24个月。
| 与BC聘书岗位具有直接关联性的历史工作经验 | 分数 |
| 超过60个月 | 15分 |
| 48 – 59个月 | 12分 |
| 36 – 47个月 | 9分 |
| 24 – 35个月 | 6分 |
| 12 – 23个月 | 3分 |
| 少于12个月 | 1分 |
| 无 | 0分 |
| 额外加分 | |
| 有至少1年加拿大境内的具有直接关联性的工作经验 | 10分 |
（2）最高学历（最高得分25分）
该项得分取决于申请人在注册时所填写的最高学历等级。例如：申请人拥有一个学士学位一个硕士学位，只能获得硕士学位对应得分。
申请人必须已经成功完成该课程才能获得对应分数。
申请人所填写的最高学历等级课程的时长必须超过6个月，该项要求与移民项目分类所作具体要求不冲突，分别适用。
通过远程教学完成的学习课程及学历不符合要求，无法获得对应分数。
申请人如果存在以下任一情况，可以获得额外加分：
- 申请人在注册时所填写的最高学历课程是在一所BC省内大专院校内完成的。
- 语言课程（包括但不于：ESL program-英语作为第二语言课程）不符合该项额外加分要求
- 通过远程教学完成的课程学习不符合加分要求
- 申请人在注册时所条写的最高学历课程是在一所位于BC省外的加拿大大专院校完成的。
- 语言课程（包括但不于：ESL program-英语作为第二语言课程）不符合该项额外加分要求
- 通过远程教学完成的课程学习不符合加分要求
- 申请人在注册时所填写的最高学历课程是在一所位于加拿大境外的大专院校完成的，并且已经通过学历认证机构对该外国学历进行了ECA认证。
- 如果申请人选择进行教育证书评估，将根据授予国授予您的证书评估您的教育分数。例如：
- 申请人在加拿大境外获得了一个硕士学位，但是ECA学历认证结论为该学历等级等同于加拿大本科学历。申请人在填写最高学历项时应填写硕士学位，同时由于进行了ECA认证，可以获得额外加分
- 如果申请人选择进行教育证书评估，将根据授予国授予您的证书评估您的教育分数。例如：
- 申请人成功通过BC省行业培训局（ITABC‘s – Industry Training Authority British Columbia’s）的技能认证流程对其在加拿大境外完成的行业培训和教育进行认证。
- 为通过行业认证获得分数，申请人必须在注册时满足ITABC和授权的监管机构（如果适用）所设定的所有必需的认证、许可或监管要求。
- 如果申请人被邀请，需要提供证据证明其在注册时即已完成该认证要求
所有学历相关证明材料需要在申请人递交申请时提供。
以上四种情况，申请人最多可以获得一项加分。例如：申请人的最高学历毕业院校为BC省内大专院校 – 对应加分应为8分，同时申请人对之前的另一个学历进行了ECA认证 – 对应加分应为4分。所以申请人在最高学历一项上所获得的总额外加分为8分。
| 教育（最高学历） | 分数 |
| 硕士学位 或 博士学位/PhD | 17分 |
| 研究生文凭或毕业证* | 11分 |
| 学士学位 | 11分 |
| 大专文凭或毕业证（行业证书）** | 11分 |
| 副学士学位（Associate Degree） | 4分 |
| 大专文凭或毕业证（非行业证书）*** | 2分 |
| 高中或以下 | 0分 |
| 额外加分 | |
| 大专或以上学历课程完成于BC省内 | 8分 |
| 大专或以上学历课程完成于加拿大境内（BC省外） | 6分 |
| 对海外学历进行ECA认证 | 4分 |
| 成功对技能进行认证（通过ITACB’s认证流程） | 4分 |
* 研究生，大学毕业后的学位或学士后证书/文凭是获得学士学位后进行的研究生等级学术课程，通常由大学或研究所开设课程，该类课程一般学时为二到多个学期。请注意，“研究生”类课程的入学要求包括“必须已经获得学士学位”。
** 如果申请人可以提供证据展示在其获得证书的国家，其所完成的学历属于一个“行业”课程，BCPNP将可以认可申请人获得该学历对应分数。如果申请人认为其最高学历为行业文凭/证书，必须在递交申请人时提供相关证明材料。如果申请人未获得行业文凭/证书，其学历将不被认定，且无法获得对应分数，无论其拥有多少相关行业经验。
（3）语言（最高得分30分）
该项因素的设置原因为BCPNP认为申请人的英语或法语语言能力与其在BC省内可以成功立足及融入存在紧密联系。
部分BCPNP项目对申请人的语言没有强制性要求，但是进行一项语言能力测试可以影响申请人的注册分数。如果申请人希望在注册时获得语言加分，必须递交一份有效的语言成绩。
被BCPNP接受的语言考试包括：
- the International English Language Testing System (IELTS) – 雅思G类
- the Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP) – 思培G类
- the Test d’évaluation de français (TEF) – TEF法语
如果申请人希望获得语言对应分数，必须在听力、阅读、写作
口语四个单项考试中均达到最低CLB4分水平。语言成绩的有效期为自出具之日起2年。申请人需确保其所提供的语言成绩在注册以及递交申请时均有效。
| CLB等级 | 分数 |
| 10+ | 30分 |
| 9 | 26分 |
| 8 | 22分 |
| 7 | 18分 |
| 6 | 14分 |
| 5 | 10分 |
| 4 | 6分 |
| 低于4分 | 0分 |
| 未参加考试 | 0分 |
第四部分 EEBC项目常见问答
1. 什么是EE快速通道？
- EE快速通道是一个加拿大联邦移民局IRCC用以管理拥有熟练工作经验的申请人如何递交加拿大移民申请的系统。
- 更全面的了解EE快速通道，请点击链接
2. 什么是EEBC快速通道？
- EEBC是BCPNP（BC省提名）下的一个通道，可以事BC省从联邦EE系统中找到符合该省要求的意向移民申请人。EEBC对符合条件的申请人来说是一个更快速的获得BC省永久居留身份的通道
- 申请人可以选择EEBC下四个分类中的一个递交申请
- 更全面的了解EEBC快速通道，请点击链接
3. EEBC通道和Skills Immigration技术移民通道的最主要区别是什么？
- EEBC：
- 线上递交PR申请
- 更短的联邦PR审理周期
- 只适合NOC 0、A、B类职业
- 需要申请人首先符合联邦经济类移民项目的最低要求，包括工作经验、语言和移居资金
- Skills Immigration：
- 纸质递交PR申请
- 与通过EE快速通道递交的联邦PR审理周期不同（编者注：一般长8-14个月）
- 适合所有NOC职业（包括0、A、B、C、和D类）
- 有些项目分类不需要申请人提供历史工作经验，但如果提供对申请有益
4. 企业家移民通道申请是否可以通过EEBC通道审理？
不可以。EEBC项目下没有企业家移民通道选项。
5. 当递交BC永久居民申请时，申请人是否需要同时满足EEBC和联邦EE快速通道要求？
是的。申请人需要同时符合一个选定的EEBC分类下通道的要求以及一个选定的联邦EE经济移民项目的最低要求。
6. 申请人是否可以同时注册并/或递交EEBC和BCPNP技术移民申请？
不可以。申请人在同一时间只能选择EEBC或BCPNP技术移民中的一种进行注册并/或递交申请。
7. 申请人是否需要先获得一份有效工作聘书才能符合联邦EE系统要求？
请至联邦移民局IRCC官网查询关于工作聘书要求的最新信息，以及其他联邦经济类移民项目的要求。
8. 申请人是否需要先获得一份有效工作聘书才能符合BCPNP下的EEBC通道要求？
- 是的。除非申请人是通过国际硕博毕业生类别递交的EEBC申请；无注明聘用期限
- 该工作聘书（Job Offer）必须为全职、无著名聘用期限（永久，或无设定终止日期）的
- 该工作聘书必须有一个合格的BC省内雇主发出
9. 如果申请人的工作聘书可以达到BCPNP的要求，是否符合联邦IRCC的EE系统要求？
- EEBC和联邦IRCC的EE系统对有效工作聘书的要求可能存在差异
- 申请人应分别查询BCPNP项目及联邦IRCC项目说明进行确认
10. EEBC需要求的工作聘书是否需要办理LMIA？
- 不需要。EEBC通道下的工作聘书对LMIA无必须要求。但是，如果申请人有LMIA，在申请审理过程中可能会被要求提供一份LMIA的副本
- 请随时至联邦移民局IRCC官网查看联邦经济类移民项目对LMIA的完整最新要求
11. BCPNP下的EEBC通道和Skills Immigration技术移民通道对雇主的要求是否有不同？
没有。两个通道对雇主的角色要求是一致的。更多信息请点击链接至BCPNP官网”雇主要求“页查看。
12. 申请人是否需要向BCPNP递交学历认证（ECA）报告原件？
- 如果申请人持有外国学历文凭，并且在BCPNP线上系统中递交了ECA报告，在被邀请递交申请时，可以提供一份报告的清晰副件来代替原件，但是，NCPNP可能会要求申请人提供一份原件
- 如果申请人在BCPNP注册后获得了一份新的ECA报告，但是还未获得申请邀请，必须更新其BCPNP的线上档案信息
- 如果申请人在递交了BCPNP申请后获得了一份新的ECA报告，必须向BCPNP提供一份新的ECA报告的副件。
13. 什么是SIRS – Skills Immigration Registration System？
SIRS是一个以分数为标准的线上申请材料管理系统，它帮助BC省选择紧缺工人以满足劳工市场需求。
14. SIRS打分系统如何工作？
- 根据工作职位、具体在BC省内的位置、岗位提供的工资标准、历史工作经验、学历以及语言能力，申请人将获得一个对应分数
- 如果申请人的分数足够高，将收到一份可以递交申请的邀请（ITA – Invitation to apply），之后申请人可以通过BCPNP技术移民通道
15. 为什么BC省要使用SIRS打分系统？
- BCPNP每年从联邦政府获得的省提名资格名额有限，这代表BCPNP收到的申请材料通常多于拥有的提名名额
- SIRS系统透明、灵活并且更有效的管理申请材料。它使BCPNP能够确保拥有适当的资源来处理所有联邦IRCC发放的提名名额，而不必停止接受申请
- SIRS确保BCPNP满足BC省的劳动力市场以及经济发展重点
16. EEBC的注册系统是如何工作的？
- 申请人首先需要通过BCPNP的线上系统建立一个档案，并且选择EEBC通道下的技术工人（Skilled Worker）或国际毕业生（International Graduate）项目进行注册
- 申请人如果通过EEBC通道下的健康护理专业（HealthCare Professional）或国际研究生毕业生（International Post-Graduate）项目递交申请，则不需要进行注册，如果存在此类情况，申请人可以直接通过BCPNP线上系统递交申请
- 了解更换关于如果完成线上系统的注册及递交申请的信息，请点击链接查看BCPNP线上系统技术手册文档
17. 影响SIRS分数的因素有哪些？
- 主要的经济因素 – 旨在吸引技术工人到BC省并成功融入劳动力市场的因素：
- 获得的BC省内雇主出具的工作聘书提供的职位等级（NOC 0、A或B）与BC省劳动力市场需求的一致性，BC省将优先考虑有高需求的职业
- 获得的BC省内工作聘书所提供的工资年薪，它反映了劳动力市场需求以及经济影响，同时可以帮助申请人成功定居BC
- 工作所在区域认为的该区域社区在吸引和留住工人方面面临的挑战
- 人力资本因素 – 识别可以用于支持申请人短期及长期定居于BC省内的技能及经验：
- 申请人拥有工作经验与其获得的BC省内工作机会存在直接关联性，代表了其可以直接转化到BC劳动力（市场）的技能，同时具有直接关联性的工作经验及技能代表申请人胜任该岗位的成功率更高
- 更高的教育水平使得申请人可以获得更高的薪酬，同时使其更容易在BC省内定居
- 申请人的英语语言熟练程度帮助建议一个更成功的经济体系，同时使新劳动力融入BC省
18. 注册后会发生什么？
- 注册后将会即刻发生的事：
- 结合申请人在注册时递交的内容，对应各打分因素标准，申请人将获得一个得分
- 申请人将根据其所选择的项目分类进入一个候选池
- 申请人将收到一封确认信（email）
- 周期性的，BCPNP将对各项目分类候选池中得分最高的申请人发出递交申请的邀请信（ITA）
- BCPNP建议所有申请人提前准备好所有申请所需材料
19. 如何获得一份邀请（ITA）？
- BCPNP定期在每个分类候选池中进行捞分
- 捞分和发放邀请的数量及频率取决于该年省提名配额数量以及BCPNP的审理能力，以确保及时处理所有申请
- 更多关于递交邀请的内容，请点击链接查看
20. 获得递交邀请后应该做什么？
- 如果申请人获得递交邀请，将有30天的时间通过BCPNP线上系统来完成申请材料的上传及递交
- 申请人的注册信息将会从候选池中移除
21. 如果没有获得邀请（ITA）怎么办？
- 申请人的SIRS注册不是EEBC申请表，所以成功注册并不保证其可以获得申请邀请（ITA）
- 如果申请人在注册后的12个月内没有收到申请邀请，其注册信息将被从候选池中移除
22. 是否可以重新注册SIRS？
可以。申请人可以提高自己的得分并重新注册。例如：申请人可以尝试提高自己的语言成绩或获得一个更高的学历
申请人可以继续使用已有的BCPNP线上档案
23. 捞分多久进行一次？
- BCPNP根据每年的名额及审批能力周期性的进行捞分
- 点击链接查询最新捞分日期、最低分数及邀请发放数量
来源：
BCPNP – Skills Immigration
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/BC-PNP-Express-Entry-B-C/EEBC-Skilled-Worker
BCPNP Skills Immigration Program Guide （Include Express Entry BCs）
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/documents/BC-PNP-SI-EEBC-Program-Guide.aspx
ITA
https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/Invitations-to-Apply
